GEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：多田荘一郎）は、2023年5月1日付で、以下の通り執行役員人事異動を行う。
執行役員 法務本部長
Jun Ha（ジュン・ハ）氏
学歴
West Virginia University College of Law 卒業
経歴
アルプスアルパイン社で企業法務としてキャリアをスタートし、法務シニアマネージャーとして同社の海外進出を支えた。その後コーニング社にて、日本および韓国の法務リーダーを務めた後、経営メンバーの一員としてアジア全域の法務リーダーの責務に加え、チーフ・コンプライアンス・オフィサーとしての役割を担った。
GEヘルスケアおよびGEヘルスケア・ジャパンについて
GEヘルスケアは、MRI、CT、超音波、PACSなどを中心に画像診断の分野では100年を超える経験および実績と共にグローバルリーダーとして、約160ヶ国で10億を超える患者をサポートしている。2023年1月初頭にはGEグループから分社化して新たに独立上場企業としてスタートした。
GEヘルスケア・ジャパンは、GEヘルスケアの中核拠点として1982年に設立され、日本の顧客および患者が求めるより良い医療の提供に尽力している。予防から診断、治療、経過観察・予備管理までケアパスウェイの全てをカバーする「プレシジョン・ケア」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供している。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、グローバル発のイノベーションの実装を国内で進めることに加え、日本発のイニシアティブも日野工場を中心に増加の一途にある。
日本での活動をリードする日野工場は、第４次産業革命をリードする日本の初の工場として2020年に世界経済フォーラム（WEF）によって「Lighthouse：灯台」に設定され、Lean/カイゼンを基にしたブリリアントファクトリー構想、サプライチェーンの課題解決に向けた戦略的アライアンスなど、開発・製造において日本発の新たなモデルの構築で知られています。他にも、日本の顧客のニーズを取り入れて開発されたRevolution CT、顧客が必要とされるサービスをリアルタイムで提供するのみならずライフサイクルマネジメントにおける革新を促すデジタル・プラットフォームOriGEn、高齢化によって重要性が増す地域の医療連携を促進させる産官学の医療連携をリードするなど、日本の医療の課題解決に貢献する様々な取り組みを続けている。
日本における社員数は約1700名、本社および60カ所の事業拠点がある。詳細はホームページwww.gehealthcare.co.jpを参照。
お問い合わせ
GEヘルスケア・ジャパン㈱
コーポレート コミュニケーション
TEL：0120-202-021
